Para crear un portafolio 100% efectivo y eficaz, se necesita tener una gran capacidad creativa como diseñador o creativo. No existen reglas especificas que te digan, “hazlo así” o “de esta manera es mejor”, pero si hay criterios que pueden llegar a cautivas a quien lo revise.
Armar y escoger las piezas exactas para presentar durante una entrevista de trabajo, puede ser tarea difícil. Aquí te presentamos una serie de consejos ilustrados para crear el portafolio de trabajo, impreso o digital perfecto e ir preparado a toda entrevista.
Notas relacionadas:
LOS 10 COLORES QUE ESTARÁN EN TENDENCIA EN EL 2014
8 ORIGINALES IDEAS PARA UN DISEÑO DE EMPAQUE
EL DISEÑO EN EL VISUAL MERCHANDISING
EL DISEÑO APLICADO EN BOTELLAS DE VINO SI ES UNA INVERSIÓN
1.- Las ideas se ponen viejas
Se debe de procurar tener el portafolio de trabajo con imágenes frescas y que te representen como diseñador. Como creativo o diseñador joven debes renovarte constantemente y no vivir en el pasado.
2.- No te quemes
Ir a una entrevista de trabajo puede causar miedo o pánico, y más si es tu primera vez. Si la entrevista no fue la mejor hay más oportunidades y tiempo para perfeccionar el portafolio. No te desesperes ni demuestres poco profesionalismo, ya que dentro de la industria del marketing y publicidad todos están ligados. 
3.- Importa más las “garra” que el talento
Dentro de la industria sobresalen dos tipos de creativos: los que cuentan con talento natural y los que le ponen “garra” para que su trabajo de resultado. Si no se le pone esfuerzo, será difícil avanzar. 
4- No te enamores de tus ideas
No debes presumir tu trabajo como si fuese el mejor y único en el mundo, ya que todas las personas cuentan con diferentes criterios. Debes de empezar a ser mas humilde y saber tomar consejos.
5.- Los 4 No
NO extenderse con las palabras. NO presentar trabajos débiles. No incluir trabajos que no aporten o digan algo sobre ti. NO hablar de más y exagerar tus habilidades.
Imágenes vía tagoartwork
