Los valores de una agencia creativa son fundamentales para que se posicione con éxito, puesto que son esos mismas características las que se convertirán en los distintivos y diferenciadores entre la competencia.
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Planeación estratégica:
Una agencia que no tenga una estrategia interna no puede vender eso producto, es posible crear procesos que ayuden al desarrollo de la empresa mediante teorías efectivas, investigación y análisis de las necesidades. Si se está bien internamente será más fácil desarrollar de manera externa.
Pluralidad de ideas:
La pluralidad de ideas siempre permitirá escuchar distintas opiniones y recibir diferentes críticas, lo que a su vez generará ideas más desarrolladas y sin “errores”.
Bocetaje:
Esta característica podría sonar un poco extraña, porque evidentemente se realiza un boceto antes de presentar un proyecto. En este caso queremos extrapolar esta “pre” presentación que te ayuda a hacer tangible las áreas de oportunidad de los proyectos, no se trata de inventar el hilo negro, sino de mejorarlo.
Talento:
La base fundamental de cualquier empresa está en sus trabajadores, pero no basta con contratar al equipo más preparado; también consiste en saber mantenerlo activo, funcional y motivado, es así como tendrán la mejor productividad que para la agencia se transforma en éxito.
Calidad:
La calidad del trabajo se transforma en prestigio, por lo que los últimas características ayudan a elevar el nivel de ésta. La calidad también te obliga a mejorar y tener procesos más eficientes que te ayudarán a crecer y mejorar.
Experimentación e innovación:
Una agencia siempre debe estar a la vanguardia y eso incluye la experimentación de nuevos procesos, ideas, proyectos, etcétera, eso se transforma en innovación en la que no sólo se incluyen productos nuevos, sino procedimientos originales, conceptos revolucionarios, etcétera.