Detrás de una gran empresa hay un gran líder y los diseñadores que tienen a su cargo a otras personas tienen el deber de guiar a su equipo al éxito, pero ¿cuáles son las cualidades que debe tener un gran líder?
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El sitio Eliv8 publicó una infografía que describe las caracterizan a las personas que están al frente de los equipos, pues no sólo basta con tener el título de CEO de una empresa o ser elegido jefe, sino tener la capacidad de llevar a buen puerto al personal a cargo y los proyectos que emprenden.
1. Visión
Debes ser claro para describir tus proyectos a la gente, siempre estar un paso adelante de los demás y proyectar hacia el futuro.
2. Humildad
Encontrar el tiempo adecuado para reflexionar y observar. Admitir lo errores y cuando se debe mejorar. Estar abierto a la crítica.
3. Autocontrolarte
Entender y manejar tus emociones, así como las del resto de la gente. Debes entender que tus emociones pueden afectar a los demás.
4. Ser integro
Tener fuerza, valores, creencias y carácter permite que otros se identifiquen contigo. Los líderes están obligados a tener principios morales fuertes.
5. Compromiso
Aprende a apreciar lo que haces más que la meta y como enfrentarte a las adversidades. Se audaz. Haz que las cosas funcionen y trabaja duro.
6. Ayuda a los demás
El crecimiento personal también implica ayudar a crecer a tu equipo, si tu creces ellos crecen y te lo devuelven con lealtad, incluso en problemas personales.
